中共翁源县公安局党委关于巡察集中整改进展情况的通报

作者：本站编辑 来源：翁源县公安局 发布时间：2026-02-26 16:29:32 字号：[大中小 ]

　　根据县委统一部署，2025年3月11日至2025年6月20日，县委第四巡察组对中共翁源县公安局党委（以下简称“县公安局党委”）进行了巡察。8月6日，县委巡察组向县公安局党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》的有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

　　（一）提高政治站位，切实加强党的全面领导。县公安局党委对巡察整改工作高度重视，及时召开党委会专题研究整改工作。把坚持和加强党的全面领导落实到具体工作中，体现在整改成效上，在真改实改、立行立改中体现公安机关的忠诚，体现党员干部的担当。党委班子成员以身作则、带头整改，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要成效亲自验收。党委班子成员主动担当、各负其责、齐抓共管推动整改工作落实。

　　（二）坚持以上率下，持续推进整改落实走深走实。县公安局党委及时召开专题民主生活会。会上，党委书记郑重表态，县公安局党委班子将以此次专题民主生活会为新的起点，以更高的标准、更严的要求和更实的作风，坚决抓好问题整改落实。同时，县公安局党委班子自觉接受监督，坚持统筹兼顾，把抓好巡察整改与推动公安中心工作紧密结合起来，以整改促发展，切实把整改成果体现到推动翁源公安事业高质量发展的实际行动上，为服务翁源经济社会发展大局作出更大贡献。

　　二、盯住巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

　　第一方面问题，聚焦党中央决策部署在基层落实情况

　　（一）学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作重要论述不够深入，推动落实上级决策部署还有差距。

　　1.针对践行总体国家安全观不够到位的问题。一是强化校园安全防护落实“三见警”机制。上学放学高峰时段，确保校园门口“见警察、见警车、见警灯”，联合学校定期开展安全检查、应急演练，指导完善内部安保制度、视频监控及一键报警装置。联合相关部门清理整顿校园周边治安乱点、交通隐患及违规经营场所。二是提升医患纠纷化解效能。在重点医院设立警务室或调解室，派驻专职民警，联动院方、司法所、医调委，实现纠纷“早介入、快调处”，对苗头性纠纷快速响应、现场控制，防止事态升级。对扰乱医疗秩序、伤医等违法犯罪行为，坚决依法快速处置，形成震慑。指导医院完善人防、技防、物防建设，按照省公安厅要求已完善防冲撞设施，指导医院最小应急单元开展实战演练。三是完善重点场所安防装备。明确辖区内银行、金银珠宝店、加油站等重点场所必须配备的安防设备清单（如监控、报警器、防护装备）及达标时限。组织专项检查，对安防装备不达标场所下发整改通知书，限期整改，逾期依法处罚。鼓励重点场所升级智能安防系统，并与派出所联网，提升预警能力。

　　2.针对落实未成年人保护和预防犯罪力度有待加强的问题。一是由治安管理大队牵头成立工作专班，抽调专门力量负责全县未成年人保护及预防其违法犯罪专项工作，由情指中心负责协调网络安全保卫大队、禁毒大队、派出所等部门及时将未成年人相关信息统计报送，并形成信息共享机制。二是由工作专班对派出所进行指导检查，重点指导对有严重不良行为的未成年人进行规范建档和其监护人进行训诫，同时加强对辖区校园进行法治宣传。现全县已落实骨干民警担任21所学校的法治副校长制度，2025年组织开展了防欺凌主题、“开学第一课”等讲座32次。

　　3.针对执法办案机制改革未达预期的问题。一是优化警力配置，严格按照上级公安机关的要求落实“两统一”工作机制，进一步加强工作督导，要求办案单位将相关工作文书统一归口，通过执法办案系统呈批至法制大队进行审核。二是强化业务培训，由政工室牵头，抽调法制大队、刑事侦查大队、治安管理大队、警务督察大队的业务骨干对全县办案部门人员进行业务轮训，同时要求办案民警深入学习并掌握《广东省公安机关行政案件快速办理工作规定》，凡符合条件的行政案件全部适用快速办理程序。

　　（二）打击交通违法、电信诈骗等违法犯罪力度仍需加强，构建平安翁源建设体系还有薄弱环节

　　4.针对道路安全综合治理成效有待提升的问题。深入分析辖区酒驾醉驾违法犯罪行为和交通事故的规律特点，研判确定酒驾醉驾整治的重点区域、道路、时段，交通管理大队落实“每日查每日有战果”工作机制，联合派出所以事故多、秩序乱的点段、乡镇街道为突破口，科学部署警力向下半夜、凌晨时段等管控薄弱环节倾斜，设卡对酒醉驾、超速超载、逆行、占道行驶、涉毒等严重违法行为进行盘查，不断形成违法打击高压态势。2025年度整治乱停乱放14034起、闯红灯3052起、不戴安全头盔4684起，查处酒驾251起、醉驾231起、超载401起。

　　5.针对打击电信网络诈骗犯罪仍有短板的问题。一是对每日受理的警情、案件逐一分析研判，对于有抓捕破案条件的，以反诈中心牵头，辖区派出所协同作战的模式进行侦办，提升破案率，推动打击电信网络诈骗工作质量与效能提升，尽全力挽回群众损失。二是充分利用微信公众号、朋友圈等新媒体方式加大宣传，对于易受骗的老年人、学生、企业财务人员等群体，创新研究更具针对性的、能入脑入心的宣传方案。我局已组建了常态化的反诈专门队伍，根据风险等级分类施策，对刷单返利、虚假投资等高发案件进行重点防范。

　　6.针对扫黑除恶力度有待加强的问题。一是围绕我县矿产资源、娱乐场所、校园周边以及农村地区等容易滋生黑恶势力的重点行业领域和地区，加强《韶关市群众举报黑恶势力犯罪奖励办法（试行）》宣传，发挥好“厅局长”信箱线索举报等渠道的作用，全面收集、深度挖掘涉黑恶线索。二是畅通与“两法”衔接机制，加强与住建管理、自然资源、金融机构、水务、交通运输、市场监管等部门的沟通协作，常态化开展涉黑恶线索排查，逐一分类处置。

　　（三）落实意识形态工作责任制有差距，宣传阵地管理不够到位

　　7.针对“三审三校”制度执行不严谨的问题。完善细化“三审三校”制度。明确初审由起草人负责，复审由情报指挥中心负责人审核，终审由分管局领导或局主要领导定稿，严格按照审核流程公开发布。目前，所有公众号稿件均按照制度要求启动“三审三校”流程。

　　8.针对宣传阵地建设管理不到位的问题。一是立行立改，全面清查。收到整改任务清单后，我局立即对相关过期展板、台牌及广告进行更换，及时更新展板内容。二是举一反三，强化日常巡检维护。由情报指挥中心牵头负责组织警力全面排查全局各类展板、台牌及广告等宣传阵地情况，并落实专人长期做好巡检维护工作，确保发现问题及时更新整改。

　　第二方面问题，聚焦群众身边不正之风和腐败问题

　　（一）履行全面从严管党治警责任不够到位，内部管理仍需加强

　　9.针对内部管理有欠缺的问题。制定内部行文制度，规范文件的制作、校对、签发等流程，针对文风不够扎实问题，一是情报指挥中心立即下发文件标准格式至各部门。二是各部门撰写的公务文书，统一由情报指挥中心审核校对，经分管局领导或主要领导审签后方可发文。对反复出现文风问题的部门和个人根据情况进行提醒、通报。

　　10.针对廉政教育工作开展不扎实的问题。一是进一步提升党风廉政建设教育实效，认真开展纪律教育活动，不断提升党员干部廉洁自律意识。在2025年纪律教育活动中，全局各部门分别开展了廉政风险隐患排查，找出了各部门的廉政风险点，做到有的放矢，抓早抓小，防止小问题变成大问题。二是进一步强化监督机制的落实，以专题民主生活会、组织生活会等形式，对照检查廉洁自律执行情况，认真开展批评和自我批评，进一步推进长效监管机制建设。三是梳理近年来我局违纪违法情况，通过工作会议、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等形式开展警示教育，用身边事教育身边人，提高教育警示效果。

　　（二）规范性意识不强，执法办案质量有待提升

　　11.针对案件质量仍有提升空间的问题。一是通过集中轮训、送教下乡等方式，对一线办案部门开展执法培训。同时针对市公安局执法质量周通报以及检察院侦查监督文书所列问题要求相关办案部门逐一落实整改，并由法制大队进行对点培训。二是采用周通报制度，每周对各办案部门执法办案存在质量问题进行通报，并要求存在问题的办案部门立行立改，逐步形成互学互促的工作模式。

　　（三）以人民为中心执法理念树得不够牢固，服务群众方面仍有欠缺

　　12.针对执法为民理念不牢固的问题。组织民辅警开展培训，加强执法理念教育，提升全局民辅警“以人民为中心”的执法理念，认真倾听民意，真正做到执法为民，服务群众。

　　13.针对群众投诉居高不下的问题。加强业务培训，转变执法观念，提升执法办案水平。同时充分发挥行政复议作为行政争议化解主渠道的作用，引导当事人通过合理方式解决行政争议。

　　第三方面问题，聚焦基层党组织和党员队伍建设

　　（一）开展学习教育不扎实，党委议事决策不够规范

　　14.针对开展学习教育不扎实，党委议事决策不够规范的问题。县公安局党委带头严格落实“第一议题”制度，利用理论学习中心组，各支部“三会一课”、主题党日活动等方式，把习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、《中国共产党章程》、中央八项规定及其实施细则精神以及省、市、县实施办法作为主要学习内容，结合实际开展研讨，总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育的成效和经验，不断深化对作风建设的系统性认识。

　　（二）发展党员不够规范，落实党内组织生活制度不够严格

　　15.针对发展党员不够规范，落实党内组织生活制度不够严格的问题。一是组织新当选的党支部书记、组织委员和负责党务工作的民警参加全局党务工作培训会，全面深入学习党组织的各项规定和日常组织生活、发展党员等工作的知识。二是加强监督指导，不定期到各党支部进行指导检查工作，了解党支部工作实际，确保党支部建设规范，有效提升各党支部的战斗力和凝聚力。

　　（三）选人用人程序执行不严，出国（境）证照管理不到位

　　16.针对干部选拔任用不够规范的问题。一是加强业务培训，特别是政工室要认真研读《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等文件，大力提高干部人事工作规范化水平。二是制定详细计划，在启动干部考察工作前，制定详细的工作计划，明确各环节的时间节点。三是根据文件和组织部门的要求，制定填写模板，同时政工室负责人事的工作人员对民警填写的文档进行审核，对于不符合要求的文档退回重写。

　　17.针对基础性工作不扎实的问题。一是组织专人到县委组织部学习，弄清人事档案的所有要素和归档要求。二是对本局所有人事档案进行全面系统性检查，完善不足部分，并按新要求归档入库。

　　18.针对因私出国（境）证照管理登记不够严格的问题。一是严格执行干部出国（境）管理工作的有关规定，按照规定要求，办理因私证照的申请、审批、使用、登记、保管事项。二是进一步完善出国（境）情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度。三是由出入境管理大队查询本局在职和退休人员的证照办理情况，政工室核查出国（境）证照保管情况，未缴交出国（境）证照的及时追缴，并按照干部权限进行保管。

　　第四方面问题，聚焦巡察整改和成果运用

　　19.针对对巡察反馈的个别问题整改不够彻底的问题。一是加强日常监督管理，警务保障室结合公车管理系统和加油卡后台数据，根据各用车部门每月上报用车公里数，估算车辆加油情况，避免出现违规加油的情况。二是完善报销手续，因特殊情况不能使用加油卡进行加油的，需先汇报警务保障室和分管警务保障室的局领导，报账时需另外附上分管警务保障室的局领导签名的情况说明。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高政治站位，压实整改责任

　　持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动。压紧压实党委主体责任、“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开专题会议研究整改工作，对未完成事项明确时限、责任到人。

　　（二）细化整改措施，推动问题清零

　　对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，查漏补缺，防止反弹回潮。对长期整改任务，分阶段设定目标，定期调度推进，强化过程管控，确保持续发力、久久为功。

　　（三）坚持举一反三，持续深化成果运用

　　坚持以更高的政治站位、更严的工作要求、更实的工作措施，持续做好巡察整改“后半篇”文章，针对巡察中发现的问题，找准问题根源，注重举一反三，坚持标本兼治。持续加强政治建设、业务建设和队伍建设，切实将巡察整改的成果转化成为人民服务的实际成效，推动新时代公安工作创新发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：6841428；邮政信箱：韶关市翁源县龙仙镇德政路333号，邮政编码512600。

　　中共翁源县公安局党委           

　　2026年2月26日